助力“六稳”“六保”　中国太平体制改革提速

近日，中国太平保险集团旗下子公司太平人寿出资１９亿元举牌上市公司中联重 科引发市场关注。记者注意到，今年以来，为推进精准扶贫、助力企业复工复产，太 平人寿投向Ａ股上市公司资金已经超过百亿元。中国太平对记者表示，公司正在加快 内部体制机制改革，以创新变革姿态积极应对挑战，为新时代发展战略实施提供保障 ，全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务。 百亿资金支持实体经济 今年以来，中国太平动作频频。１月３日，太平人寿参与申购大悦城非公开发行 股份，获配约２．８３亿股，对应投资金额约１９．０７亿元。 １月１３日，作为领投机构，太平人寿出资６５亿元对中国铁建下属４家全资子 公司进行增资，实施市场化债转股。与其他上市同业密集举牌港股不同的是，今年以 来，中国太平已经累计出资１０３．０７元投向Ａ股资本市场，支持Ａ股上市公司发 展。 此外，中国太平已累计将３９．２亿元年金资金投向重大基础设施建设以及环保 工程。例如，上海公租房、济南棚改、河钢集团不锈钢配套基建、库尔勒电厂基建等 ；通过参与湖北地方政府债、湖北联投抗疫债等融资计划，加大对湖北等重点区域投 资力度。 中国太平方面表示，下一步将围绕优化和稳定国内产业链、供应链，为制造业升 级、新兴产业发展和科技创新提供长期资金支持。通过股权、债权和夹层投资等方式 ，加大对“两新一重”投资。 实际上，除了保市场主体、产业链供应链以外，针对受疫情影响较大，产生阶段 性还款困难的企业，中国太平坚持不盲目抽贷、断贷、压贷的原则；对与疫情防控紧 密相关的医疗、医药设备租赁业务，下调租金率；对受疫情影响导致生产经营困难的 中小微企业租户，酌情减免部分租金，免收缓交、迟交租金滞纳金，对于租户拖欠“ 电、气、水、暖”等费用的，欠费不停供。 在保就业方面，截至今年５月底，中国太平通过扩大代理人招聘规模，吸纳社会 劳动力１３．５万人，积极响应国家稳就业号召。中国太平还积极扩大风险保障覆盖 面，推出复工复产保险的“太平模式”，目前，该模式已经在贵阳、南宁等城市相继 落地。 在保粮食安全、基层运转、基本民生方面，中国太平首先聚焦脱贫攻坚。据了解 ，中国太平在安徽裕安创新“深贫保”产业保险扶贫，已经为２６１１０户贫困人口 提供风险保障５２００万元，并向该区王桥村２００名贫困村民捐赠总保额４亿元的 “百万医疗险”。 公开数据显示，中国太平上半年共为１７．５万户农户提供５０．７亿元风险保 障，为３．５万户农户支付４４００万元赔款；开展特色农业保险——价格指数保险 方案，提供１．５亿元风险保障，在宁波续保地方特色雷竹气象指数保险等；已累计 为１３６家民营企业提供信用保证险融资增信支持３．３亿元，为１９９家企业提供 国内贸易信用险应收账款风险保障１２５６亿元。 在服务公众健康养老医疗方面，中国太平董事长罗熹表示，公司要强化产品创新 和健康服务，打通保险与医疗、保险与健康、境内与境外的关联，加大跨境医疗和跨 境保险创新推进力度；推进医康养产业布局，更好服务民生福祉。坚持用创新思维和 方法推进集团养老产业项目落地，形成中国太平养老产业特色，支持保险主业可持续 发展。 业务稳步发展助力“六稳”“六保” “六稳”“六保”的推进，需要有力的资金支持。 中国太平方面在接受记者采 访时也表示，落实“六稳”“六保”要与稳定业务增长相统一，积极发挥保险在后疫 情时期风险管理和长期资金投资的优势。 罗熹此前表示，太平人寿已经跨过了“铺摊子、上规模”的初创期和“注重规模 、兼顾价值”的成长期，进入到了一个全新的“价值导向、稳定增长”的转型升级期 。境内寿险业务将聚焦价值增长、聚焦转型发展、聚焦赋能提升，以“新三高”推动 个险营销模式转变，以“季季峰”实现业务推动机制精细化转型，努力实现新业务价 值增长跑赢大市，确保高质量、可持续发展。 据介绍，内地是中国太平的发展根基，是其主战场，内地寿险业务为其重中之重 ，而海外则是中国太平最大的优势。 据了解，中国太平财产险业务由境内境外两部分组成，内地主要由太平财险运营 ，境外财产保险业务覆盖港澳、英国、新加坡及印尼等国家和地区，分别由太平香港 、太平澳门、太平英国、太平新加坡和太平印尼运营。从财产险保费贡献来看，２０ １９年境外保费收入４３亿港币、占比１２％。从利润贡献看，太平财险贡献６５％ 、境外贡献３５％，境外如太平澳门、太平印尼等综合成本率低，盈利能力较好。同 时，在香港财产险市场的地位持续巩固，太平香港保费市占率常年维持在４％左右。 基于上述情况，中国太平发挥优势，今年上半年已为１６９个中资海外项目提供 风险保障１６６９亿元，服务“一带一路”沿线国家地区项目７８个，保障金额８３ １亿元。 同时，推出“一带一路太平无忧”境外团体医疗险，整合国际医疗资源，护航中 资企业外派员工生命安全。落实东盟博览会举办主场签约活动，联络东盟１０国当地 主流公司签署ＭＯＵ合作协议并开展跨境保险业务合作。 华金证券研报分析，从价值判断来看，太平人寿内含价值ＥＶ持续增长，２０１ ９年太平人寿ＥＶ为１４８２亿元。 全面变革破题 除了资金支持，落实“六稳”“六保”，还需要依靠改革来破解发展难题、破除 体制机制障碍，激发主体活力，从而实现良性循环。 今年中国太平业绩发布会上，罗熹曾公开表示，２０２０年，中国太平将坚持以 变革破解发展难题，持续通过干部组织人事制度改革、机构改革以及事业部制等，提 升组织效能；推进资源配置机制变革，紧扣预算完善对标考核机制，把业绩和薪酬“ 双对标”落到实处；从更深层次的管理范式入手，在全系统掀起一场“管理变革”， 坚定不移地向管理要效益。 中国太平方面表示，公司体制机制变革将坚持目标导向，围绕建立完善中国特色 现代企业制度，不断完善内部公司治理。坚持结果导向，通过体制机制改革，激发各 级机构和员工的活力，以良好的精神状态推进新时代发展战略实施，以集团高质量发 展成效来检验体制机制改革的成果。 在改革创新方面，中国太平正在加快建设保险科技实验室等１０大创新项目，实 施科技发展规划等５项创新制度安排。 中国太平方面表示，将统筹做好“六稳”“六保”和经营发展工作，坚定战略方 向，动态优化策略，以创新破解难题，以变革激发动力，千方百计稳定业务稳增长， 力争完成全年经营目标任务，为国家全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚作出更大 贡献。 [32] \t