建信人寿创新纪律教育“２２４”工作法　切实筑牢“不想腐”思想防线

党的十九大报告指出，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒 惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作，为做好纪律教育指明了方向。２０ ２０年，建信人寿保险股份有限公司作为中国建设银行控股的人寿保险公司（以下简 称“建信人寿”），认真落实全面从严治党要求，积极探索纪律教育新方式，近日印 发《推进纪律教育 增强“不想腐”自觉的实施意见》，创新“２２４”工作方法， 多措并举着力提升纪律教育的针对性和有效性，切实筑牢“不想腐”的思想自觉和行 动自觉。 突出“两个重点”，抓好正向宣导和反面警示的有机贯通。持续强化正向引导， 着重加强习近平总书记系列讲话和“一党章两准则四条例两规则”等党内规章制度和 应知应会内容的学习，认真做好十九届四中全会、中央纪委四次全会精神的传达学习 ，读原著、学原文、悟原理，确保入脑入心。大力开展警示教育，加强金融保险领域 、建设银行以及建信人寿典型案例通报等学习教育，组织观看中央纪委及建行集团反 腐倡廉警示教育片，强化身边事教育身边人，通过警示教育精准化、常态化，防范“ 小毛病、坏习惯、微腐败”演化成大问题。 统筹“两个资源”，实现线上平台和线下实践的有形融合。着力抓好“线上”教 育，充分利用中纪委网站、“学习强国”ＡＰＰ、建行总行网站、驻建行纪检监察组 工作专栏等权威平台资源，建立完善建信人寿“践信？仁守？纪语”、“纪检学习园 地”等内部学习平台，利用手机短信推送廉政“微”信息，打造教育“微平台”，及 时学习掌握党中央反腐倡廉新精神、新要求。同时，毫不放松“线下”学习，认真开 好各类党组织会议、纪检会议，有针对性的区分不同层次不同对象的抓好分类学习； 采取纪委书记、纪检专员上讲堂、聘请专家讲党课等形式，抓好领学促学；将党纪法 规、格言警句、典型案例搬上宣传栏，打造常态化学习阵地；开展“纪律教育一刻钟 ”“每周一学”等活动，将学习融入晨会、夕会、主题党日等，打通纪律教育“最后 一公里”；鼓励员工积极上讲堂开展“纪律微课堂”“纪律大家说”等活动，促进小 课堂发挥大作用。 聚焦“四个层面”，做到学习对象和分类施教的有效覆盖。聚焦“关键少数”， 以提高政治能力为目标，推动各级领导班子率先垂范、带头学习，先学一步、学深一 层，确保学深悟透、学思践悟；聚焦“党员干部”，以增强党员意识、党章意识为目 标，要求全体党员干部“政策法规先学、警示教育先看、廉政党课先讲、廉政讨论先 谈”；聚焦“内勤员工”，以增强责任意识、规则意识为目标，持续开展全员廉洁从 业教育，促进全体员工自觉用制度规矩约束自身言行；聚焦“销售人员”，以提高法 律意识、综合素质为目标，切实抓好依法合规、职业道德教育，促进各类销售人员增 强归属感、职业荣誉感，引导树立正确业绩观、价值观。 注重多重效应，促进纪律教育和改革发展的有序统一。纪律教育是手段，营造良 好氛围、推动改革发展是最终目的。今年以来，建信人寿累计开展各类纪律教育活动 １７３场、５２１４人次，全体党员干部进一步增强了党性修养，坚定了理想信念， 巩固了“不想腐”的思想防线，守纪律、讲规矩的意识深入人心、风清气正，把学习 教育激发的积极热情转化为推进工作的强大动力，为建信人寿高质量发展提供坚强的 纪律保证。 [32] \t