中国企业高薪挖角韩国尖端人才，韩国企业恐面临更多人才流失

韩国时报报道，面对中国企业不断挖角人才，韩国企业在防止人才流失和关键技术方面面临越来越大的压力。 近日，韩联社报道称三星前副总裁张元基（Chang Won-kie）加盟中国公司埃斯温计算技术有限公司（Eswin Computing）担任副董事长一职。Eswin Computing开发专注于显示器和视频，AI数据处理和无线连接的集成芯片和解决方案。 Eswin公司由王东升创办并担任董事长，王东升此前曾担任京东方科技集团董事长。 许多行业观察人士认为，在张元基的帮助下，ESWIN将与其他中国公司合作，增强其OLED技术。三星电子的DDIC行业已连续18年位居市场第一，前高层加盟其他公司引发担忧。许多专家认为，中国企业很有可能会继续从韩国科技巨头那里挖走关键人才，以提高其技术水平。 “有规定禁止员工在离开公司两年内跳槽到竞争对手的公司，但在那之后可以不受约束，”一位行业官员说。“中国提供的薪水几乎是他们的两倍，所以未来预计会有更多的关键人员离开。” 中国企业一直公开表示希望招聘韩国本地人才，目前已有100多名三星和LG电子的前雇员在京东方工作。 [44] \t