中国大地保险创新举措“保就业”

“保居民就业”，是“六保”任务之一，党中央、国务院要求各地各部门千方百 计保就业，实施好就业优先政策，减负、稳岗、扩就业并举。作为国有保险企业，中 国大地保险积极响应党中央号召，通过携手央视开展“国聘行动”直播，深化推进“ 金才工程”“千百培养工程”和“１２３增员计划”三大人才引进和培养项目，以及 为“地摊经济”织牢保障网等三大创新举措持续加码“保就业”工作力度，为“保就 业”贡献保险智慧。 直播招聘“首秀”开展国聘行动。在当前常态化疫情防控形势下，中国大地保险 积极拓宽招聘渠道、创新招聘形式，携手央视频开展“国聘行动”，进行招聘云宣讲 直播，就是一次有益的尝试。 直播活动分为高层访谈、科技单元、职场突击、网友问答四个板块，全方位介绍 该公司的战略规划以及人才培养建设机制，让广大求职者对中国大地保险有了更直观 、更深入的了解和认识。据统计，此次直播对外发布招聘岗位近１７０个，观看人数 超６０００人，累计收到简历近４００份，收到了较好的反响和评价。 据了解，“国聘行动”是央视频为响应党中央关于“全面强化稳就业举措”的重 要指示，携手国投人力，与国资委合作启动的大型线上招聘活动，旨在解决中央企业 和部分知名民企线下招聘的痛点，推动招聘企业和人才双向对接，服务经济社会发展 大局。 今年以来，中国大地保险还通过持续深化推进“金才工程”“千百培养工程”和 “１２３增员计划”三大人才引进和培养项目，真金白银引人育才。 上述三大人才引进计划分别面向不同的人才招聘和培养方向，搭建起了立体化招 聘体系。“金才工程”聚焦拓展型／市场型和创新型／专家型人才；“千百培养工程 ”旨在进一步加强人才梯队建设，培养和选拔一批优秀的县市机构负责人；“１２３ 增员计划”主要着力点是招聘熟悉保险销售的拓展型人才，以推进销售队伍和组训队 伍建设。 据介绍，三大项目将贯穿全年，持续推进。对新引进的人员，该公司会根据其不 同的发展方向，给予配套的培养培训和职业发展规划支持，帮助新引进人员尽快融入 公司环境。中国大地保险相关负责人介绍，三大项目既是公司响应“保就业”号召的 重要举措，也是公司在人才培养引进方面的重要布局。 为切实防控食品安全风险，规范食品摊贩的经营行为，促进食品摊贩的健康发展 ，江苏泰州医药高新区于６月初在寺巷街道成功打造了全省首个食品摊贩集中经营标 准示范区。中国大地保险江苏泰州中心支公司联合泰州医药高新区食安办，在充分调 研的基础上，为示范区提供了食品安全责任保险，累计承担风险保障９６０万元。承 保后，一旦发生因经营食品而引发的群体性食物中毒等事件，原本由摊贩承担的经济 赔偿，可根据实际情况部分或全部由保险公司承担，有效分担了食品摊贩的经营风险 ，提升了摊贩经营者的安全感、获得感。 就业是民生之本。稳就业既是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。该负责人 表示，中国大地保险将继续贯彻落实“六保”工作要求，落实落细各项人才招聘和培 养举措，同时发挥风险保障优势，为“保就业”工作贡献更多保险力量，践行国有保 险企业的责任担当。 [32] \t