《２０１９年华新水泥企业社会责任报告》

今天，小编向大家介绍的是华新水泥在社会责任中的健康安全履责，２０１９年 ，华新水泥持续推进健康安全培训，强化健康安全管控，大力开展健康安全活动，不 断提升各级员工的健康安全意识和习惯，营造健康安全的工作环境，促进了公司的健 康安全管理稳步向前发展。 １组织开展健康安全人员能力提升培训 ２０１９年，公司组织实施健康与安全现场主题专家ＴｔＴ培训项目，涵盖ＨＳ ＭＳ法律法规、料堆安全管理、道路安全Ⅲ、用电安全、矿山安全以及安全标准补充 等６个主题项目；全年为事业部提供４０余场ＴｔＴ现场培训，公司所有现场健康安 全经理及相关管理人员共计１３５０人次参加了培训，全面提升公司健康安全管理人 员的专业素质和管理能力。为强化项目施工现场安全管理，公司为各事业部项目经理 及项目安全管理人员３７人举办专题项目安全管理研讨班，使学员进一步掌握项目安 全管理体系及现场安全管理方法。选拔１２名公司健康安全管理人员赴上海参加防御 性驾驶取证培训，作为公司后续在全公司范围内组织开展防御性驾驶培训的种子培训 师，提升公司安全驾驶水平。 提供职业健康与工业卫生面对面讲解式主题培训共２０个，培训１１９９人，累 计１０５６４小时；８１家工厂完成一对一体验式培训，其中呼吸器适合性测试培训 ２４６２人，护听器适合性测试培训１９０８人。 ２持续推行、实施“ｉＳａｖｅ ”十条青铜规定 ２０１９年，为不断提高员工、合同方的健康安全知识和技能，持续改善现场的 健康安全状况，减少和避免事故的发生，公司继推出安全规程黄金十条和白银十条规 定后再次全面推行ｉＳａｖｅ十条青铜规定。推进实施零工亡ＳＷＡＴ项目－料堆安 全管理。 ３持续改进和管控作业风险 ２０１９年，公司职业健康与安全部制定了６大工作举措优化风险分析及工作许 可表格，每月对隐患和事故进行详细的风险分析；分享案例和事故教训；加强隐患整 改；创新完善安全隐患奖励工作，多方位全角度进行作业风险管控，进一步推动作业 前风险分析与评估管理工作落地。 ４健康安全信息数字化建设提速 ２０１９年，公司在企业微信创享平台新开设了应用课堂－安全培训在线课程， ｉＳａｖｅ黄金／白银／青铜系列规定海报、释义与视频、安全ＴＴＴ培训主题课程 等上线，拓宽了安全教育培训渠道，方便员工学习。加快完善华新云盘总部健康安全 信息管理平台的手册、目录、内容录入的优化，完善事业部和工厂健康安全信息管理 平台框架的搭建和９个事业部１２９个工厂约２００００个大小文件夹内容的初步录 入。 ５大力开展健康安全月活动 ２０１９年，根据国家安全生产月及拉豪“２０１９年全球健康安全月”的要求 ，在全公司范围内开展健康安全月活动，持续全方位宣贯公司“健康与安全是我们的 核心价值观”的安全文化，不断提升全员健康安全意识，推动健康与安全持续改进， 营造健康安全的工作环境，活动中优秀做法、经验、典型事例通过公司内网、微信平 台、华新报等得到大力宣传和推广，全面提高了员工健康安全意识和自我防护能力， 公司健康安全管理水平再上新台阶。 ６启动实施“我成长”健康安全管理项目 ２０１９年４月份，公司启动第一批“我成长”试点项目，旨在从组织、领导力 和领先目标、行为、整洁度及设备等层面，从健康安全管理制度执行落实、关注和改 变员工和合同方人员的不安全行为等“软件”方面，进一步推动工厂的安全管理，使 工厂逐步发展到“我成熟”阶段。 ７应急管理工作 ２０１９年，公司全面落实“安全第一，预防为主”的安全管理方针，建立健全 应急管理体系，进一步修订完善安全应急救援预案，规范应急救援管理，认真开展安 全预案演练及应急管理培训，加大应急管理设施投入，落实企业安全主体责任，提升 公司应急管理能力与事故防控水平。 ８加大健康安全审计工作力度 ２０１９年，组织完成２３家水泥工厂健康安全审计。建立和推动环保、混凝土 等小型工厂“世界级”安全管理体系，并完成６３次“世界级”安全评审工作。全年 生产、维修、健康安全各级管理人员３０８人次参加健康安全审计工作，通过以审代 训工作使安全管理能力得到双向提升。参与“我成熟、我成长”健康与安全管理改善 项目的辅导工作，进行了５００人次现场健康与安全管理工作的支持。 ９启动实施“我成长”健康安全管理项目 ２０１９年，组织完成２３家水泥工厂健康安全审计。建立和推动环保、混凝土 等小型工厂“世界级”安全管理体系，并完成６３次“世界级”安全评审工作。全年 生产、维修、健康安全各级管理人员３０８人次参加健康安全审计工作，通过以审代 训工作使安全管理能力得到双向提升。参与“我成熟、我成长”健康与安全管理改善 项目的辅导工作，进行了５００人次现场健康与安全管理工作的支持。 １０职业健康与工业卫生工作大步推进 ２０１９年，公司９０％工厂员工职业性体检及职业健康档案基本合规。全年参 加在职职业健康体检的自有员工和合同方员工总人数８１００余人，９５％的工厂完 成现场职业危害因素检测。截止２０１９年，全公司７个工厂共投入约３３００万元 完成自动化包装上车系统改造；自２０１７年至今共完成２１５个粉尘治理项目，新 增及利用旧收尘器９９台，投入经费约５０００余万，部分工厂包装上车区域粉尘控 制效果达到９０％。目前，所有工厂在粉尘区域工作的员工均强制性佩戴防护效率至 少９０％以上的过滤式呼吸器。完成降噪项目５６个，投入经费１５００余万，现场 环境噪声有明显改善。完成人机工程改善项目１１３个，投入经费３１４余万，基本 消除包装袋人工搬运上楼现象。 ３月１３日，在咸宁市２０１８年全市经信系统安全生产工作总结暨２０１９年 工作安排部署会议上，华新水泥（赤壁）有限公司荣获“２０１８年度工业（冶金） 、煤炭电力领域安全生产红旗单位”称号。 近年来，该公司高度重视安全生产工作，牢固树立“生命安全大于天”的安全发 展理念，认真贯彻落实省市安监局各项决策部署，切实履行好企业安全管理职责。积 极深化开展企业安全文化建设工作，以安全文化创建的评定标准作为企业安全生产管 理工作行动指南；大力开展宣传教育、完善安全管理制度、签订安全责任书、实行安 全生产标准化考核、制定安全绩效考核标准，落实责任机制，深化隐患排查整改。 安全管理工作是一项只有起点，没有终点的系统管理工作，该公司将认真贯彻《 安全生产法》，进一步完善安全标准规范及安全监管体系，加强安全教育培训，深化 安全生产专项整治，为实现公司转型发展积极贡献，促进公司健康安全稳定快速发展 。 今年５月，经重庆市永川区应急管局和各专家综合评审，参天公司茨竹园矿山顺 利通过了非煤矿山安全生产标准化二级企业评审，被授予“非煤矿山安全生产标准化 二级企业”称号，并颁发铭牌。 参天矿山在标准化创建过程中将安全生产管理工作从资料管理和现场管理两方面 入手，涵盖制度、责任制、规程、培训、安全投入、应急演练、安全设施等因素，识 别和控制各项风险，制定了安全标准化工作方案，进一步分解任务、落实责任到个人 ，使安全标准化工作分步骤有序实施。最终在参天矿山标准化创建小组成员的辛勤付 出和专家专业指导下，参天矿山以８７．８分永川区排名第一的优异成绩顺利通过非 煤矿山安全生产标准化二级企业评审。 [19] \t