近年来,邮储银行大连分行按照大连银保监局和大连市银行业协会的部署和要求
,将建设清廉文化、打造廉洁银行作为推动银行高质量发展的重要举措并常抓不懈。
该行持续构建理念文化、丰富载体文化、规范行为文化、严格制度文化、厚植合规文
化、培育优良家风,通过“六位一体”的方式努力筑牢“不想腐”的堤坝,初步探索
出一条廉政促管理、廉洁促发展的有效路径。
廉洁理念是廉洁金融文化的内核
邮储银行大连分行党委、纪委坚持从抓思想建设入手,规范化开展党委中心组学
习,组织开展共产党员“承诺践诺”活动、“中国梦·劳动美”主题演讲比赛等,大
力开展“清风邮储”“党风廉政宣传教育月”等系列活动,通过党风廉政建设专题党
课、党风廉政建设主题党日活动等形式,推动党风廉政教育真正入脑入心;注重警示
教育,选编真实案例形成《廉洁从业案例教育读本》,每月通过短信平台向员工发送
《廉洁风险提示》《廉政短信》、微信廉洁提示函,每季刊发名为“清莲”的《廉政
专刊》,通过多种形式有效传播廉洁价值观。
坚持以廉洁风险防控工作为抓手
为规范全员廉洁从业行为,邮储银行大连分行连续3年以“岗位廉洁风险防控”
为基础,全流程、全环节地查找可能存在的廉洁风险点并制定防控措施方案。截至目
前,全行共计梳理廉洁风险点402个,制定完善各类防控措施和方案292个,绘
制分支行重点事项廉洁风险防控流程图12个。该行坚持每季度开展员工行为排查,
将触角延伸至员工“八小时”以外,多措并举培养全员廉洁行为习惯。
培育优良家风
该行坚持把廉洁家风建设摆在重要位置,开展廉洁家风创建活动,助推文化建设
。该行坚持每两年向广大党员干部家属发放“家庭助廉倡议书”,推动形成“父母教
育子女,妻子提醒丈夫,丈夫引导妻子”的廉政氛围。
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