银行公募券商开启金融科技抢人大战：提前锁定千里马

金融机构针对２０２１届的校招火热开启。９月２７日，北京商报记者不完全统 计发现，公募基金方面，已有易方达、华夏、汇添富、广发等多家公募基金先后披露 校招内容。从招聘的岗位来看，除常见的研究、销售岗外，在科技快速发展趋势下， 与金融科技类相关的人才也备受欢迎。当然，对金融科技人才的青睐，也并非仅限公 募基金，在业内人士看来，受内外多重因素影响，银行及旗下子公司和证券公司也都 纷纷入局，加快对“千里马”的争夺。 金融科技人才抢手 ９月２６日，易方达基金在旗下公众号发布推文宣布２０２１校园招聘全面启动 。同日，鹏华基金更将排期明确在“十一”假期后的１０月１３日，根据信息显示， 彼时鹏华基金将开启校园招聘“空中宣讲会”。除上述两家公募外，据北京商报记者 不完全统计，截至９月２７日，汇添富、广发、万家、华夏等多家基金公司也先后披 露了校招内容。 从部分已公布的内容来看，线上成为今年多家公募校招的主要模式，或者是现场 招聘的前站。例如汇添富基金的校园项目ＨＲ在其线上宣讲视频“２０２１校招空中 宣讲会”的介绍中就曾提到，“今年我们也是首次从线下走到线上”。 而在各家公募招聘岗位方面，需要注意的是，除了常见的各个行业的研究助理、 销售助理外，以金融科技方向为主的众多岗位，也成为各家机构争相招纳的热点。广 发基金在近期启动的２０２１届校园招聘中就提及，招聘岗位共有“研究”“金融科 技”“销售及市场”“运营管理”四类。其中，针对金融科技类还设置了专场，并在 ９月２３日进行线上宣讲。就该类招聘的岗位详情来看，包含“金融数据研发工程师 ”“系统运维管理工程师”“金融科技产品经理”等６项。仅对于其中一类岗位开设 专场，由此可见广发基金对金融科技类人才的“求贤若渴”。 此外，易方达基金在９月２６日宣布全面启动校招之前，已提前一个月，在８月 ２０日就开设了“２０２１校园招聘金融科技专场”，专门面向２０２０年９月至２ ０２１年８月的毕业生，招聘“系统开发工程师”“智能方案研究员”“网络安全工 程师”和“数据平台工程师”。 各类机构争相“抢人” 在业内人士看来，伴随着公募基金市场的快速发展，近年来，基金公司对人才的 需求也与日俱增。同时，在大数据的背景下，关注的岗位逐步多元化，对科技类人才 也越发感兴趣。 沪上一位市场分析人士认为，由于当前公募基金无论是投资管理还是市场营销， 都逐渐偏向互联网化，因此基金公司在人才招揽上，也开始向金融科技类人才倾斜。 某中型公募市场部人士则直言，“公司从９月起就密集开启校招，而且在人数上 也多设置若干。主要是当前公司规模增长迅速，但同时员工人数有限，在行业同等规 模下人员也相对精简。因此，目前正在大面积扩招”。北京商报记者查询该人士所在 基金公司官网发现，目前校招方面主招研究类、销售类、运营支持类和信息技术类人 才，招聘岗位也不乏对信息技术开发岗、基金互联网运营／商务岗等人才的需求。 事实上，对金融科技人才的偏爱，并不仅局限于基金公司，银行及旗下子公司、 证券公司等也纷纷入局争夺。 其中，银行类机构方面，当前已经成立的１２家银行系金融科技子公司中，建信 金科２０２１年校招计划招聘就达千人，招聘岗位包含人工智能类、大数据研发类、 创新研发类等八大类。与此同时，中银金科２０２１年校园招聘总招聘量也达到７０ ０人，以金融科技岗为主，少量招收经营职能岗。 而证券公司方面，广发证券最早于今年７月就开启了校招的金融科技专场，招聘 岗位涵盖开发、数据、测试、产品和运维共５类。同时，北京商报记者查询部分证券 公司的相关信息发现，中信证券、中信建投证券、招商证券等多家头部券商也在９月 以来开启校招时，提供了金融科技类岗位招聘，且多数单独开设了金融科技专场。 提前锁定“千里马” 在资深基金研究专家王群航看来，当前金融机构青睐金融科技类人才，或主要受 两方面因素影响。一方面，金融机构的系统建设上，不论是软件还是硬件的配置，都 与高科技紧密相关，属于内因。另一方面，当前金融机构的投资方向上，科技也同样 是一个重要主题，属于外因。 苏宁金融研究院特约研究员何南野也认为，未来会是一个科技驱动金融的时代， 无论是银行、券商还是基金，其本质都是想摆脱以往相对粗放的发展模式，借助科学 的力量提高服务的效果，以及客户的满意度。同时，就当前而言，金融行业越来越多 地表现出可以与科技相结合的地方。例如，在资本市场投资方面，通过科技分析客户 情况、探究市场变化等，可以更好地为客户提供精准化服务。 王群航进一步表示，其实金融机构对相关人才的关注度提升，也是紧跟国家政策 的方向。为了保证我国在全球经济中的竞争地位、独立性、自主性等，国内科学技术 不断发展，科技类上市公司也持续增多。在此背景下，金融机构也必须要跟上，通过 自身的方式支持实体经济发展。 [32] \t